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週3・週4正社員
週3・週4正社員
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「生きる術を身につけてほしい」社員の“生き方”を考えてスタートした週3・4正社員 —— 才志堂
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出産立ち会い率100%、エンジニアの退職率0%!? 社員の「もしも」を形にした、株式会社もしも
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ワクワクする組織でイキイキ働く。「週3日・時短勤務」子育てと両立した自分らしい働き方──株式会社アトラエ
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Yahoo!の導入で話題沸騰！パターン別企業の「週休3日制」導入事例
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【着物対談】かっこいい大人はおダシが出てる？インビジョンの自然体な働き方
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フルタイムにはない可能性を追求！週3、週4正社員希望者が増える理由
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