Fledgeってどんなメディア?

“「働き方」をもっと自分らしく”

をコンセプトに、新しい働き方に関するインタビューやコラム、イベント情報を発信しているメディアです。

わたしたちは「気づき(多様な働き方を知る)、考え(自分はどう生きたい?)、行動し(自分らしい生き方の実現)、自分らしく働ける人を増やしていきたい」と想っております。

今、働き方は多様化しており、働くと一口にいってもその形態は様々。
そんな中、人生の大半を占めるシゴトに不安や不満があっては、人生を楽しむことは難しい。
だからこそ、意志や覚悟を持って「自分らしい生き方・働き方」にとことん向き合って欲しいのです。

とはいえ、自分らしい働き方ってなんだろう?
いざ向き合おうと思っても、すぐに思いつく人はあまりいないと思います。
そこでFledgeでは、実際に自分らしく働いている人や「新しい働き方」を実践している企業にインタビューさせていただき、こういう働き方もあるんだよ、と気づいてもらうためのきっかけ作りをしています。

働き方の選択肢は無数にある。まずはそれに気づけるように。そして、それに気づいたときに、自分にはどういう働き方が合ってるのかな、と考えてみる。
そして自分らしい生き方を実現するために、しっかりと意志や覚悟を持って行動を起こしていく。そんな未来を創っていきたいのです。

そこで、Fledgeはユーザーと企業の出会いのきっかけになったり、思いがけないシナジーを生み出したりと、そういう架け橋のような存在でありたいと思います。

誰でもいいわけじゃないんです。

取材させていただく企業は、新しい働き方を実践している企業に限らせていただいております。
ここでいう新しい働き方は以下のものが該当します。

◯ リモートワーク(在宅ワーク)
◯ パラレルワーク(複業)
◯ 週3・4日正社員
◯ 短時間正社員
◯ 子連れ出社(事業所内託児所も含む)

正社員でありながら、このいずれかの働き方を許可していて、かつ該当する社員がいることが条件となります。
ただし、コーポレートサイトに明記があったり、メディアに取り上げられたりなど、何かしらエビデンスが取れるものがなければ導入されていないとみなし、取材はできかねますのでご留意くださいませ。

ソニックガーデン

最近では「リモートワーク」を導入する企業が増えていますが、実体験を元にした情報はまだまだ数が限られています。Fledgeでは「全員がリモートワーク」を行っているというソニックガーデンさんに、組織として機能させるためのノウハウや、個人にとって必要な考え方について伺ってきました!

エンファクトリー

ここ数年、企業が「副業解禁」を宣言して注目を集める機会が増えています。そんな中、Fledgeが注目したのはエンファクトリーさん。こちらの会社では「副業禁止」ならぬ「専業禁止」というポリシーを打ち出しています!その方針の裏に込められた想い、そして実際に“複業”を行っているという社員の声を併せてお届けします。

LiB

家庭の事情や個人の可能性を考えると、もっと「週5のフルタイム」以外の選択肢があってもいいと思いませんか?そんな柔軟な働き方を認めているのがLiBさん。取材では、実際に時短勤務社員として働かれているママ社員、そして「週4会社員+週2社長」として働かれている方にもお話を伺っています!

ソウ・エクスペリエンス

「体験ギフト事業を展開されているソウ・エクスペリエンスさんでは、子育て中のママも多く、日常的に子連れでの出勤が行われています。定着までに至った過程や「子連れ出勤」の実情について詳しく伺ってきました!

気になるお値段は・・・

初回の取材に限り、無料とさせていただきます。

※移動に1時間以上かかる場合は別途往復交通費×2名分をいただきます(skypeなどを利用したオンライン取材も承っております)。
経営陣(若しくは責任者)1名と柔軟な働き方をしている該当社員1名に取材させていただきます。
また、お急ぎの場合は特急対応も行っておりますので、詳しくはお問い合わせくださいませ。

これから導入しようと思っている会社でも掲載できますか?

できません。
すでに導入さている企業が対象になります。

許可はしているけど、該当社員はまだいません。
この場合は掲載できますか?

できません。
該当社員がいる企業が対象になります。

取材の時間はどのくらいかかりますか?

1名につき、45分~1時間程度になります。

記事の公開後に修正はできますか?

部分的な文言修正程度であれば可能です。
大幅な変更は要相談となります。

取材日よりどのくらいで公開できますか?

取材するタイミングにより異なりますが、おおよそ取材日より1ヶ月後を目安としています。

公開日の日にち指定は可能ですか?

原則はできませんが、調整可能なケースもございますのでその際はご相談下さい。

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