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女性の働き方デザイン講座 〜第2回:私らしいキャリアをアクションに繋げて実現する〜

東京都世田谷区立男女共同参画センター らぷらす研修室3
2017/12/02(土) 13:30〜

2017年11月18日(土)・12月2日(土)の2回連続講座にて、世田谷区立男女共同参画センターらぷらす様との協働で子育て世代(プレママ含む)の女性対象に『女性の働き方デザイン講座』を開催します!

(*)本講座は、世田谷区および区外の方もご参加可能です!


人生100年時代と言われるなかで、ライフイベントを迎えても私らしく働くことができたら、今も、その後の人生もよりハッピーになれるはず!今回は、座学で終わらない具体的なアクションまで繋がるワークショップ講座。


女性が働き続けるためには、自分だけが頑張るのではなく、パートナーやまわりの方との良好な関係が大切です。


「会社の先輩や友人、親には相談しづらい」

「身近にロールモデルがいない」

そのような多くの声を聞きます。


◎この講座にご参加いただくことで、

「人生100年時代だからこそ、私らしく働く」

「気持ちが軽くなった」

「明日から具体的に行動できる」

そんな気持ちを持って悩みを解決いただきたいと願っています。



【講師紹介】

久保田一美

MY STORY K.K. 代表/女性活躍コンサルタント

世田谷ワーキングマザーの会理事


大手IT企業在職中、第一子出産。世田谷区にて保活を経験する。20年以上の会社員生活の中で、リーダー や管理職を経験。仕事と育児を両立しながら、私らしく働き続ける秘訣を実践し、「PRESIDENT WOMAN」 に取材記事が掲載される。ライフイベントを迎えても働き続ける女性を応援するための講座や企業研修、 出版、政府系メディアでの専門家執筆など幅広く活動。2017年に世田谷ワーキングマザーの会理事に就任。


堀江由香里

特定非営利活動法人代表理事

育産休取得コンサルタント/日本ワークライフバランス研究会事務局長


人材業界のベンチャー企業にて新卒採用や内定者・新入社員研修などを担当後、2008年にNPO法人フローレンスに転職。事業部長などを経て「子育てや介護などに左右されずに働くことができる社会」を創るべく、2010年にNPO法人 ArrowArrow設立。研修では、女性管理職候補に向けたキャリア研修の他、女性社員を部下に持つ男性上司向けコミュニケーション講座など、幅広く社員が活躍できる組織づくりのサポートを行っている。



【開催概要】

第1回:

 『子育て期の私らしいキャリアを手に入れるために』

〜人生100年時代における女性の働き方とは〜

2017年11月18日(土)13:30〜15:30(受付:13:15〜)

第2回:

 『私らしいキャリアをアクションに繋げて実現する』

〜働き方デザイン本を使って自分のキャリアをデザインする〜

2017年12月2日(土)13:30〜15:30(受付:13:15〜)


対象:子育て世代(プレママ含む)で私らしく働きたい女性


定員:各回25名(先着順)

※連続講座ですが、どちらか1回の参加も可

※残席わずか!各3席です


参加費:各回500円(資料代・当日会場払い)


保育:5ヶ月〜就学前まで、無料(要予約・先着順)

※保育のお申し込みは終了しました

※お子様同伴でご参加いただけます


会場:世田谷区立男女共同参画センター らぷらす研修室3

東京都世田谷区太子堂1-12-40 グレート王寿ビル4階(地図)

東急田園都市線・世田谷線「三軒茶屋」駅下車徒歩7分


【主催】

マイストーリー

世田谷区立男女共同参画センターらぷらす


【お問い合わせ】

下記のメールアドレスまでご連絡ください。

info@arrowarrow.org

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