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経営と現場視点の働き方改革

東京都JA共済ビル カンファレンスホール
2017/11/17(金) 13:00〜

政府の「働き方改革」提唱から早1年。取り組みを始めている企業もありますが、経営者に比べ、まだ現場は冷めた状態。形だけでも施策を導入してはみたものの、なかなか現場に定着しないと悩む企業が増えています。「働き方改革」の本来の目的を見失っていないでしょうか。働き方改革を福利厚生と勘違いしていませんか?制度を変えれば組織は変わりますか?ITツールを導入するだけで仕事は変わるでしょうか。それだけでは真の改革は起こりません。

本フォーラムでは、福利厚生ではなく「戦略」として働き方改革を実践してきたリクルートマーケティングパートナーズ渡邊氏、若手人的ネットワークを構築し企業の枠を超えたイノベーションの創出に挑むOne Japan濱松氏、そして、働き方改革は“目的”ではなく“手段”と主張される元マイクロソフト、現クロスリバー代表の越川氏をお招きし、働き方改革の本質に迫ります。また、株式会社ドリーム・アーツ栗木より、働き方改革=生産性向上に“いますぐ効く”大企業向け次世代ソリューションとITを本当に活かすためのノウハウをご紹介させていただきます。働き方改革の号令が出たが具体的に何から始めれば良いかわからないという方、働き方改革の目的を見失っている方、働き方改革そのものに疑問をお持ちの方、必見のフォーラムです。


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