「働き方改革は、人事や経営者からの一方通行で進めるものではありません。本当に大事なのは、現場社員の"腹落ち"である」

そんな考えを持つクロスリバーとラックは、働き方改革を進めるうえでは、従業員の本心を評価しなければならない考えています。働き方改革とは生産性向上です。しかし、生産性向上のための利便性向上は、セキュリティ向上を相反する可能性が有ります。

このセミナーにおいては、この難しいテーマについてラックとクロスリバーの考えをお伝えいたします。